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Dissertações de mestrado
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Conheça as dissertações de mestrado de nosso acervo
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Resumo:
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Ao longo das últimas décadas, a logística vem aumentando sua importância no âmbito empresarial e acadêmico. Em um cenário globalizado e de crescente competitividade, as soluções de logística vêm evoluindo de aplicações “ad hoc” e fragmentadas para uma visão de logística integrada. O conceito de logística integrada converge para uma visão baseada em processos que têm a finalidade de alcançar um nível de serviço desejado com o menor custo total. Neste contexto, a gestão da cadeia de suprimentos – GCS, vem ampliar a visão além das fronteiras intraorganizacionais, através da prática de uma gestão colaborativa para o atendimento das necessidades do cliente final com o menor custo total, via gestão de processos, desde o fornecedor do fornecedor até o cliente do cliente. Com base nesse modelo de gestão, há um desafio da contabilidade gerencial para acompanhar tal evolução, a fim de: oferecer apoio aos gestores, gerar análises e informações para tomada de decisão, aumentar a confiança e o nível colaborativo entre os parceiros comerciais e ser o facilitador para troca de informações de custos e na gestão dos custos interorganizacionais. Esta pesquisa teve por objetivo verificar em que extensão são aplicados, em empresas brasileiras, conceitos tratados na literatura sobre logística integrada e GCS, e se estão sendo utilizados instrumentos específicos de avaliação econômico–financeira e de custos no ambiente da logística e da GCS. A metodologia utilizada fundamentou-se na aplicação de pesquisa tipo survey, elaborada com base na revisão bibliográfica, e aplicada aos profissionais que trabalham com processos logísticos e de GCS. De acordo com os resultados da pesquisa, conclui-se que o conceito de logística integrada está razoavelmente assimilado pelos profissionais, embora não tenha sido verificada utilização extensiva de instrumentos de análise de custo total. Em relação à aplicação de conceitos de GCS, há ainda um grande caminho a percorrer. A pesquisa também evidenciou que há carência quanto à utilização de ferramentas específicas de análise e gestão de custos dos processos logísticos e da cadeia de suprimentos. A pesquisa indica uma defasagem entre o suporte que a área de contabilidade gerencial poderia fornecer às áreas de logística e GCS e aquele efetivamente prestado.
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Área:
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DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE E ATUÁRIA
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Unidade / Publicação:
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UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO - FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE E ATUÁRIA
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Resumo:
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Este trabalho, de caráter teórico, tem dois objetivos básicos. O primeiro objetivo é alcançar compreensão aprofundada do conceito de qualidade de serviço através da caracterização da natureza do construto, várias dimensões e fatores determinantes. Nesse sentido, a dissertação define e analisa a noção de serviço. Em seguida estuda a noção de qualidade com base em cinco abordagens que definem o construto e três modelos de qualidade de serviços. O terceiro tópico de interesse é a estrutura organizacional, discutida com base no modelo proposto por Henry Mintzberg.
O segundo objetivo envolve o delineamento de um conjunto de proposições para estruturação de áreas de atendimento a cliente visando ao incremento da qualidade dos serviços prestados. De modo específico, procura responder à seguinte questão: como devem ser estruturadas as áreas de atendimento a clientes para melhorar o nível de qualidade de serviços percebidos pelo usuário. Esse intento é buscado analisando conjuntamente conceitos de desenho estrutural, referências acerca da qualidade de serviços e outras contribuições pertinentes de autores envolvidos com o estudo da administração de serviços.
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Unidade / Publicação:
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Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas (EAESP da FGV)
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Disponibilidade:
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Eventual Disponibilidade Mediante Contato com o Logicon
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Resumo:
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A Partir das premissas 1) que a contabilidade das empresas está fundamentada em princípios contábeis que determinaram a geração de informações com base em custos históricos e custeio por absorção destinadas essencialmente a usuários externos à empresa, 2) que os usuários internos (administradores e proprietários) requerem informações fundamentadas dentre outros, nos conceitos de valores correntes, custeio direto e custos padrões, e 3) que um sistema único deve, na medida do possível, suprir as necessidades de informação de ambos os tipos de usuários, o trabalho aborda dois pontos fundamentais.
O primeiro descreve e analisa as quatro etapas básicas que compõem o processo de estruturação de um sistema de custo direto padrão, que são:
a) Caracterização do método de acumulação de custos;
b) Estabelecimento dos centros de custo;
c) Identificação dos custos e despesas fixos e variáveis;
d) Estabelecimento do custo padrão.
O segundo ponto, utilizando-se de uma abordagem de sistema de informação, configura um sistema de custo direto padrão a valores correntes, descrevendo o seu funcionamento através da interação dos diversos subsistemas que o compõem, um dos quais abrange os procedimentos que dão as informações geradas o tratamento requerido pelos princípios contábeis geralmente aceitos, satisfazendo assim a premissa 3 acima.
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Orientador(es):
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Armando Catelli
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Área:
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Controladoria e Contabilidade: Contabilidade
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Unidade / Publicação:
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Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEA)
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Local:
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São Paulo, SP, Brasil
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Disponibilidade:
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Disponível na biblioteca FEA/USP
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Resumo:
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O presente trabalho se propõe a abordar as características de gestão das Empresas Estatais e, no contexto de reposicionamento do papel do Estado, analisar a implantação dos Contratos de Gestão, como instrumentos de reestruturação das Empresas Estatais.
Os Contratos de Gestão são entendidos como documentos formais, reguladores do relacionamento que se estabelece entre os órgãos de controle governamentais e as Empresas Públicas.
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Orientador(es):
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Adalberto Americo Fischmann
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Unidade / Publicação:
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Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEA)
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Local:
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São Paulo, SP, Brasil
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Disponibilidade:
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Disponível na biblioteca FEA/USP
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Referência:
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FEA / T350^R666c
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Resumo:
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O advento do comércio eletrônico, globalização econômica e a necessidade contínua de redução dos custos logísticos levaram ao surgimento de cadeias de suprimentos e distribuição cada vez mais dependentes de prazos. O Transporte Expresso de mercadorias, também conhecido como "porta-a-porta", veio suprir essa necessidade, oferecendo um compromisso de prazo para a sua execução, sendo verificado um crescimento significativo da sua participação. Nesse contexto o presente estudo investiga as operações de coleta e entrega nos extremos da cadeia de transporte expresso, com o intuito de propor uma alternativa para resolução do Problema de Alocação de Atendimentos de Coletas Expressas (PAAC-E). Embora a tecnologia de informação "embarcada" nos veículos tenha se desenvolvido muito nos últimos anos, alavancando o uso de meta heurísticas mais poderosas para a solução dos problemas de roteirizaçao, no Brasil ela ainda carece de infra-estrutura e apresenta custos elevados. A estratégia de solução e modelagem propostas devem ser simples, baseando-se nos conceitos da heurística de inserção proposta por Solomon (1987) propondo-se um método para auxiliar na decisão de escolha da melhor rota para alocação de cada atendimento de coleta. Adicionalmente ocorre a adaptação do Código de Endereçamento Postal Brasileiro como uma opção de Sistema de Informação Geográfica (SIG). O objetivo é testar cada atendimento de coleta em paralelo num conjunto de rotas viáveis, sendo efetivada a inserção na de melhor resultado da função de economia. Para validação da heurística, foram comparados seus resultados computacionais com os dados reais da operação de empresa de transporte expresso no município da cidade de São Paulo
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Orientador(es):
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Claudio Barbieri da Cunha
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Área:
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Engenharia de Transportes
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Unidade / Publicação:
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Escola politécnica (EP)
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Disponibilidade:
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Disponível na biblioteca EP/USP
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Referência:
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EPEC /FD-3216^e.2
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Resumo:
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A abordagem de um tema complexo como a formulação de preços é algo que corre o risco de cair em dois extremos: excessiva amplitude face à abordagem de inúmeras ramificações e desdobramentos, apresentados à medida que se desenvolve cada uma das vertentes, ou a excessiva profundidade de alguns fatores, distorcendo seu próprio peso no conjunto, com a correspondente omissão de outros igualmente significativos. A pretensão dessa dissertação consiste em abordar o tema por meio de seus elementos mais importantes, perseguindo certo nível de objetividade que permita ao leitor a percepção de, ao final da leitura, ter claro o interesse e a preocupação do autor.
Dentro desse mesmo conceito, a abordagem excessiva ou escassa da teoria disponível constitui-se em ponto de grande preocupação haja vista que as obras literárias, que se trate de livros didáticos, de pesquisa ou revista também de pesquisa, consideram o assunto dentro de um prisma pertinente àquele comum aos problemas já resolvidos. Dessa forma, o empirismo passa a ter um certo peso à medida que, como elemento julgador , a partir de experiências vividas e compartilhadas, seleciona tendências.
A clarificação de um dado problema, no caso uma decisão de grande impacto na administração de qualquer tipo de negócio, é feita tanto por meio da forma exemplificada como através da simples exposição teórica. No presente caso, compulsório se faz abordar o assunto dentro das duas óticas, tanto pela perseguição da clareza como pela forma de teste do expressado; contudo, o mesmo instrumento se apresenta como limitador da análise, já que a expressão exemplificada por números, pelo fato de se tratar de caso específico, traz um viés difícil de se contornar.
Finalmente, a maior preocupação, a nortear este trabalho, foi a busca, após confronto, análise e utilização das teorias disponíveis, de uma contribuição objetiva para um problema complexo e crucial que se apresenta na mente de cada administrador.
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Orientador(es):
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José Carlos Moreira
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Área:
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Controladoria e Contabilidade: Contabilidade
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Unidade / Publicação:
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Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEA)
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Local:
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São Paulo, SP, Brasil
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Disponibilidade:
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Disponível na biblioteca FEA/USP
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Referência:
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FEARP / Frezatti, Fábio
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Resumo:
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A nossa dedicação ao presente estudo teve como motivação principal a constatação de que a contabilidade vem merecendo, tanto por parte dos estudiosos e profissionais desta especialidade, quanto por parte dos usuários das informações contábeis, a compreensão de que ele é um eficaz instrumento de medição para o planejamento e controle das atividades empresariais.
A Contabilidade Gerencial é uma divisão da contabilidade que se preocupa especificamente em como os dados contábeis podem ser utilizados pela gerência de entidades lucrativas ou não. A contabilidade gerencial, primariamente, serve às necessidades internas da gerência e, conseqüentemente, ela está livre de quaisquer das restrições que se impõem quando informações contábeis devem ser apresentadas aos usuários externos.
A contabilidade gerencial tem a liberdade, também, de ultrapassar os limites da contabilidade e socorrer-se de conhecimentos de economia, finanças, estatística, pesquisa operacional e outras disciplinas que se tornarem necessárias para prover a gerência com informações contábeis e financeiras, úteis para o planejamento e controle dos negócios de uma empresa.
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Orientador(es):
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Antônio Peres Rodrigues Filho
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Área:
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Controladoria e Contabilidade: Contabilidade
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Unidade / Publicação:
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Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEA)
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Local:
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São Paulo, SP, Brasil
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Disponibilidade:
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Disponível na biblioteca FEA/USP
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Referência:
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FEA /T657.9042^N163c
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Resumo:
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Esta monografia tem por objetivo apresentar os resultados de uma análise dos principais métodos utilizados na avaliação de sistemas de informação gerencial.
O estudo foi conduzido a partir de uma extensa pesquisa bibliográfica que procurou fornecer subsídios visando caracterizar o posicionamento dos sistemas de informação no processo decisório na empresa, a importância de sua avaliação, bem como os vários métodos propostos para tal fim.
Quatro desses métodos são abordados em maior profundidade:
a) Análise do valor econômico da informação
b) Análise de custo-benefício
c) Análise de custo-eficácia
d) Análise da percepção de valor
Para cada um deles é apresentada uma síntese de suas principais características e uma análise sobre suas limitações.
Por fim são destacados alguns guias para a aplicação dos métodos, de acordo com as características do sistema e as finalidades a que se destinam, dentro do processo gerencial na empresa.
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Orientador(es):
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Nicolau Reinhard
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Área:
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Controladoria e Contabilidade: Contabilidade
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Unidade / Publicação:
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Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEA)
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Local:
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São Paulo, SP, Brasil
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Disponibilidade:
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Disponível na biblioteca FEA/USP
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Referência:
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FEA /T658.403^C987a
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Resumo:
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O trabalho faz uma analise critica dos critérios contábeis adotados no Brasil para operações de arrendamento mercantil (leasing), discutindo as inconsistências existentes nas informações que são obtidas dos demonstrativos financeiros que são exigidos pela legislação vigente. São analisados os fundamentos da contabilidade com o objetivo de dar suporte ao desenvolvimento de um modelo mais adequado ao processo de decisão dos usuários a respeito deste tipo de empresa. Com base nestes fundamentos e discutida a aderência ou não dos vários critérios que foram adotados ao longo dos anos para as operações de leasing pela legislação brasileira. A legislação norte-americana, que se apresenta como uma das mais ricas na tentativa de definição de critérios a serem adotados para este tipo de empresa, e também analisa em detalhes. Propõe um novo modelo de avaliação e decisão para este tipo de empresa, adotando critérios contábeis e gerenciais mais adequado a essência da operação e que possibilitam a obtenção de informações para a avaliação de resultados de produtos e unidades administrativas
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Área:
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Controladoria e Contabilidade: Contabilidade
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Unidade / Publicação:
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Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEA)
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Local:
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São Paulo, SP, Brasil
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Disponibilidade:
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Disponível na biblioteca FEA/USP
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Referência:
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FEA /T658.15^P114p
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Resumo:
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O trabalho procura conceituar, identificar e classificar os encargos sociais em geral, e particularmente os efeitos da constituição federal de 1988 sobre os custos de mão-de-obra, para auxiliar o governo, estudantes, professores e pesquisadores em geral, bem como para suprir parte das necessidades informativas de tomadores de decisões, de profissionais de contabilidade de custos e de recursos humanos
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Orientador(es):
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Armando Catelli
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Área:
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Controladoria e Contabilidade: Contabilidade
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Unidade / Publicação:
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Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEA)
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Local:
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São Paulo, SP, Brasil
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Disponibilidade:
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Disponível na biblioteca FEA/USP
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Referência:
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FEA /T657.4^R672e
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Resumo:
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Caracterização do processo industrial brasileiro e a identificação das principais forças propulsoras e restritivas que agiram sobre o processo, bem como as principais distorções ocorridas em face da dependência econômica brasileira e o modelo econômico adotado na época.
Abordando-se o aspecto político-econômico, principalmente das décadas de sessenta e setenta, procurou-se demonstrar a posição industrial do Brasil, na qual a maturação das indústrias de bens de consumo duráveis, contrastava com certa debilidade das indústrias de bens de capital.
A partir desse cenário, foram desenvolvidas considerações sobre a participação das empresas multinacionais no processo de industrialização brasileiro. Através de uma prévia análise do papel dessas empresas no mundo ocidental, identificaram-se suas principais influências junto ao Estado e à sociedade brasileira. Ressaltaram-se pontos de grande importância em todo o processo de industrialização ocorrido, tais como: o desequilíbrio e a dependência gerados, a asfixia das pequenas e médias empresas, a dependência da sociedade brasileira, a influência das grandes empresas – multinacional ou mesmo estatal – no poder político e nos sistemas social e educacional brasileiro.
Em virtude do “status quo” apresentado, observou-se a necessidade que o Brasil tinha de buscar meios para estabelecer instrumentos de controle sobre as grandes corporações, posto que a ordem econômica estabelecida, fruto da competição acirrada entre as grandes empresas, na maioria das vezes, não permitiu que se desse prioridade às questões de justiça e igualdade social.
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Orientador(es):
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Robert Norman V.C. Nicol
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Unidade / Publicação:
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Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas (EAESP da FGV)
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Disponibilidade:
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Eventual Disponibilidade Mediante Contato com o Logicon
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Resumo:
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O trabalho apresenta o conceito de probabilidade subjetiva e os métodos para estimá-la, tanto no plano individual como grupal. Um desses métodos foi aplicado em grande empresa de São Paulo, para estimar probabilidades de vendas em período futuro, a partir de um júri de especialistas.
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Orientador(es):
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Fábio Luiz Mariotto
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Área:
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Métodos Quantitativos em Administração
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Unidade / Publicação:
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Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas (EAESP da FGV)
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Disponibilidade:
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Disponível na Biblioteca da EAESP/FGV
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Resumo:
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Os contextos produtivo e competitivo atuais são um exemplo claro da importância do processo de adaptação às mudanças no ambiente empresarial sem o qual muitas empresas estão fadadas ao insucesso. Esse processo de adaptação pode ser entendido,também, como decorrente da evolução social, econômica e política das nações, fazendo com que os consumidores sejam cada vez mais exigentes em todos os sentidos. A empresa deve conseguir um tempo de resposta às necessidades de mudanças cada vez menor. Conseqüentemente, a Controladoria é impactada pelo contexto produtivo e competitivo, uma vez que é responsável por satisfazer à demanda informativa dos gestores. Para que a Controladoria possa atender essas necessidades, ela precisa de uma gestão integrada de custos preocupada não somente com aspectos econômico-operacionais, mas também, estratégicos, ajudando a empresa a identificar vantagens competitivas sustentáveis. A controladoria precisa estar atenta, pois os contextos produtivo e competitivo atuais, de certa forma, impõem às empresas a necessidade de suas estruturas de controle serem mais rápidas e ágeis que as estruturas controladas, ou seja, impuseram a instantaneidade. E, para que se possa lidar com a instantaneidade, só mesmo a antecipação. Portanto, o aumento da complexidade no ambiente empresarial requerem da área de Controladoria um sistema de gestão de custos melhor capacitado em aspectos de mensuração, alocação e principalmente depredição, objetivando melhorar a qualidade das decisões frente às escolhas estratégicas. Assim, através da análise estratégica de custos e do adequado emprego de técnicas quantitativas, pode-se alavancar o poder informativo do sistema de gestão de custos, o que requer o tratamento tanto de dados financeiros, quanto não financeiros. Com o presente estudo, concluiu-se que a aplicação de técnicas quantitativas como a análise de regressão e de séries temporais são capazes de melhorar a análise de custos e seus direcionadores, promovendo melhores bases para a tomada de decisão. Isso permite, considerando um tempo de resposta adequado, interagir nos acontecimentos presentes para moldar o futuro, numa postura pró-ativa
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Área:
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Controladoria e Contabilidade: Contabilidade
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Unidade / Publicação:
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Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEA)
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Local:
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São Paulo, SP, Brasil
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Disponibilidade:
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Disponível na biblioteca FEA/USP
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Resumo:
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O objetivo deste trabalho é identificar e analisar a abrangência e a adequação das soluções teóricas de custeio para fins de gestão da logística de distribuição. Os principais autores de logística afirmam, entre outros motivos, que os sistemas de contabilidade não evoluíram na mesma proporção que a logística. A logística de distribuição, quando bem gerenciada, torna-se relevante para os negócios da empresa, pois é considerado um recurso estratégico para obter a vantagem competitiva, tanto pela possibilidade de oferecer um melhor nível de serviço ao cliente, quanto pela redução dos custos logísticos e melhoria na rentabilidade da empresa. E para atender a toda essa perspectiva,a gestão logística de distribuição necessita de informações de custos adequadas para gerenciar os trade-offs de custos, no processo decisório. Na análise das propostas apresentadas pelos autores, neste estudo, foi possível verificar uma predominância no sistema de custeio ABC, muito embora foram propostos modelos específicos por segmentos voltados também para o custeio direto. As propostas de custeio logístico apresentadas são conceitualmente importantes, mas não foi possível verificar exemplos de sistema de custeio que envolvesse todo o processo logístico de distribuição. Desta forma, não se pode confirmar se o sistema de custeio ABC, venha solucionar os problemas encontrados pela gestão logística de distribuição
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Autor(es):
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Maria de Fátima Gameiro da Costa
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Área:
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Controladoria e Contabilidade: Contabilidade
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Unidade / Publicação:
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Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEA)
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Local:
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São Paulo, SP, Brasil
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Disponibilidade:
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Disponível na biblioteca FEA/USP
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Referência:
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FEA /T658.78^C837g
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Resumo:
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No atual ambiente competitivo das empresas, é necessário que elas utilizem artefatos para manter a sua continuidade. A Gestão Estratégica de Custos é um desses artefatos e, portanto, é necessário que haja um sistema de custeio que oriente as decisões dos gestores dentro de uma organização, que passam a demandar informações cada vez mais elaboradas e com maior agilidade. A implantação desses sistemas, que são cada vez mais complexos, é comum a grandes empresas e, somando-se à importância do mesmo, entende-se o motivo de ter sido muito estudado no decorrer do tempo. Com as mudanças decorrentes da evolução tecnológica, sua diminuição nos custos, e o aumento de competitividade, as pequenas e médias empresas também perceberam a necessidade de se ter um sistema de custeio para suportar suas decisões. Porém, as características dessas empresas são distintas das demais, podendo supor que suas necessidades de informação, assim como as dificuldades de implantação desse tipo de sistema também sejam diferentes. Este estudo tem como objetivo principal identificar as dificuldades de implantação do sistema de custos em uma empresa de médio porte analisada através de estudo de caso. Como objetivos secundários estão: a categorização em grupos do material encontrado na revisão bibliográfica; verificar se as dificuldades encontradas no estudo de caso estão de acordo com a literatura. As dificuldades encontradas pelos diversos autores foram inicialmente segregados em dificuldades e fatores críticos para a implementação de sistemas. Posteriormente foram categorizados em comportamentais, administrativos e de escassez de recursos, sendo que os dois últimos foram novamente classificados em subgrupos. A empresa analisada no estudo de caso é uma indústria de médio porte do ramo de embalagens plásticas. O estudo mostra que as principais dificuldades encontradas pela empresa estavam relacionadas com insuficiência de treinamentos, limitações de linguagem e critérios contábeis, uma vez que o modelo implantado foi determinado pela matriz situada em outro país. Além destas, a maioria das dificuldades constantes da literatura também foram identificadas pela empresa em sua implantação, em menor ou maior escala. Considerando as categorias utilizadas, a maioria está relacionada com o grupo de dificuldades administrativas e com o de escassez de recursos. As soluções utilizadas pela empresa não tiveram um projeto específico para suas realização, sendo aplicadas de acordo com as possibilidades que o contexto da época permitia.
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Autor(es):
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Roberto Suzuki
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Área:
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Controladoria e Contabilidade: Contabilidade
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Unidade / Publicação:
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Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEA)
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Local:
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São Paulo, SP, Brasil
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Resumo:
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É fato notório que no Brasil a área de “Sistemas de Informação” tem sido ainda pouco examinada em termos acadêmicos, e mesmo a nível pragmático. No entanto o constante crescimento experimentado pelas empresas do país, especialmente nos últimos quinze anos, ao mesmo tempo e na proporção em que afasta os administradores de alto nível da supervisão mais direta das operações, tende a tornar cada vez mais crítico o “recurso-informação”. Por outro lado, inevitavelmente, os negócios empresariais são orientados para os aspectos financeiros.
O propósito fundamental deste trabalho é justamente trazer à discussão algumas contribuições para o problema de planejamento a longo prazo de sistemas de informação, orientado para a área contábil.
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Orientador(es):
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Sérgio Iudicibus
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Área:
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Controladoria e Contabilidade: Contabilidade
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Unidade / Publicação:
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Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEA)
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Local:
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São Paulo, SP, Brasil
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Disponibilidade:
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Disponível na biblioteca FEA/USP
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Referência:
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FEA/T657.02854^B615c
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Resumo:
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A problemática fundamental desta pesquisa está alicerçada na falta de um modelo conceitual de análise da aplicação da Gestão de Custos Interorganizacionais, visto que os autores pesquisados não propõem um modelo conceitual definido. Assim, o que se fez nesse trabalho foi, através de uma análise crítica e argumentativa, sistematizar o conhecimento sobre Gestão de Custos Interorganizacionais e comparar a aderência dos fatores condicionantes, reportados na literatura, com observações realizadas em duas cadeias de organizações distintas. Desse modo, o estudo desenvolveu um exercício cientifico formal, organizando e sistematizando uma estrutura teórica. Tendo como elemento metodológico predominante o estudo de caso, realizou-se uma análise em duas cadeias de organizações que estão no setor de prestação de serviços corporativos. Para alcançar o objetivo proposto, utilizou-se de diversas fontes de dados e informações: levantamento bibliográfico, roteiro de entrevistas, observação direta e análise de relatórios. Como resultado verificou-se que os fatores condicionantes são cinco: produtos, componentes, níveis de relacionamento, tipos de cadeia e mecanismos. A pesquisa também relacionou esses fatores teóricos com as práticas das duas empresas alvo deste estudo.
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Área:
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Controladoria e Contabilidade: Contabilidade
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Unidade / Publicação:
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Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEA)
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Local:
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São Paulo, SP, Brasil
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Resumo:
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O Custeio Alvo, desenvolvido dentro do ambiente empresarial japonês, teve forte difusão no ambiente ocidental a partir da década de 1990. Alguns estudos identificaram, no entanto, que o modelo sofreu uma série de adaptações para se adequar às características de um ambiente distinto daquele para o qual havia sido concebido; adicionalmente, identificou-se também que empresas haviam desenvolvido estruturas similares à do Custeio Alvo sem terem tido conhecimento da estrutura conceitual do modelo. O presente estudo desejou avaliar se o Custeio Alvo é utilizado no Brasil por um segmento específico da indústria, o de Autopeças, se houve alterações significativas em relação ao que a Literatura preconiza e se alguns fatores contingentes específicos possuem influência na adoção do modelo. O estudo teve por foco as empresas com faturamento bruto superior a 50 milhões de R$ em 2006 e comprometimento de vendas com montadoras superior a 75% do total. Realizou-se uma survey com as empresas associadas ao SINDIPEÇAS (Sindicato Nacional da Indústria de Componentes para Veículos Automotores), contatando-se alguns respondentes para complementação das informações. Os dados foram analisados com o uso de testes não-paramétricos. O estudo concluiu que os preços não são formalmente comunicados pelas montadoras em seus processos de cotação, mas apenas sinalizados, de forma que as Autopeças possuem pequeno poder discricionário para atuar sobre as características do produto e conseqüentemente sobre seu preço - desta forma, as empresas não utilizam predominantemente a abordagem do Custeio Alvo, optando por modelos de cost plus, onde seus preços são definidos a partir de sua estrutura de custos. Identificou-se também que algumas das práticas do Custeio Alvo são amplamente utilizadas, a exemplo da engenharia de valor, adequação dos custos a limitações externas e uso de grupos multifuncionais; em relação a este último, identificou-se forte participação dos departamentos de vendas (coordenador do processo) e controladoria, diferentemente do que se havia identificado em outros estudos. No entanto, o relacionamento com fornecedores é geralmente conflitivo, baseando-se mais em pressões durante negociações do que em estratégias conjuntas. Adicionalmente, o comprometimento com o Custo Máximo Admissível, definido durante o processo de cotação, é bastante baixo - as empresas freqüentemente aceitam lançar produtos sem que o Custo Máximo Admissível tenha sido alcançado, executando atividades de kaizen e melhorias contínuas após o lançamento de forma a alterar características que já deveriam ter sido comprometidas durante o projeto. Finalmente, ao realizar cotações, as empresas não consideram apenas os custos incrementais - são freqüentemente realizadas alocações de custos indiretos, administrativos e logísticos.
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Autor(es):
|
Carlos Eduardo Bertucci
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Área:
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Controladoria e Contabilidade: Contabilidade
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Unidade / Publicação:
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Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEA)
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Local:
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São Paulo, SP, Brasil
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Resumo:
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Nas últimas décadas, a humanidade presenciou um grande avanço tecnológico, disponibilizando um aumento expressivo de informações aos gestores empresariais. Por isso, as organizações são impelidas a revisar suas práticas gerenciais que possibilitem sua participação no mercado a cada dia mais competitivo. Esse quadro não é diferente nas organizações hospitalares. O aproveitamento eficiente de seus recursos assume uma importância maior pelo interesse social que os hospitais desempenham em nossa sociedade. Nesse sentido, os custos dos serviços hospitalares merecem destaque, pois eles estão entre os elementos de maior importância para a análise gerencial dessas instituições. Nesse contexto, o Custeio Alvo aparece como uma importante ferramenta de auxílio aos administradores hospitalares no gerenciamento dos custos. Essa ferramenta é aplicável a qualquer organização, mas apresenta resultados mais satisfatórios, quando aplicada em ambientes em que há pressão de preços e de custos. Entretanto, poucos estudos dedicam-se a sua aplicação no setor de serviços. Nesse sentido, este trabalho dedica-se a investigação dos métodos de custeio utilizados no gerenciamento de custos em hospitais na ótica da filosofia do Custeio Alvo. O objetivo é identificar o método de custeio que proporciona mais benefícios ao gerenciamento de seus custos. No entanto, o estudo resume-se a dois métodos: o Custeio Variável e o Custeio Baseado em Atividades. A pesquisa utiliza a metodologia do estudo de caso apoiado em uma unidade hospitalar de pequeno porte, mas de alta complexidade. Utiliza também, em entrevistas semi-estruturadas com os principais administradores para identificar as características do modelo de gestão do hospital, verificar a aderência dessas características a filosofia do Custeio Alvo e identificar as variáveis dos métodos de custeio adotadas pelo hospital. Ao final, a pesquisa conclui que o modelo de gestão do hospital atende aos princípios do Custeio Alvo e que o método que mais benefícios proporciona ao gerenciamento de seus custos, considerando os princípios do Custeio Alvo, é o método do Custeio Variável.
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Autor(es):
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Edison de Lima Júnior
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Área:
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Controladoria e Contabilidade: Contabilidade
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Unidade / Publicação:
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Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEA)
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Local:
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São Paulo, SP, Brasil
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Resumo:
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Este trabalho teve como objetivo ampliar o entendimento de como a Contabilidade Gerencial se desenvolve ao longo do tempo em uma organização, tomando como base um modelo de estágios de ciclo de vida. Pressupõe-se que, em cada estágio de ciclo de vida, a organização assume características particulares e tem necessidades de informações específicas, o que impacta em suas práticas contábeis gerenciais. O modelo de ciclo de vida de Miller e Friesen (1984), para organizações em geral, e o trabalho de Moores e Yuen (2001), que o aplicou ao estudo da Contabilidade Gerencial, ambos baseados na Teoria da Configuração, formam o principal referencial teórico deste trabalho. A estratégia de pesquisa utilizada foi a de um estudo de caso único, que se justifica pela complexidade do tema e pela abordagem longitudinal retrospectiva. A empresa objeto deste estudo foi uma indústria de transformação com mais de 40 anos de idade. O horizonte de análise compreendeu o intervalo da história da empresa que iniciava de 1994 e findava em 2006, o momento presente, conforme os relatos dos profissionais da empresa selecionados como participantes da pesquisa. De um modo geral, as características observadas nos períodos identificados foram compatíveis com a descrição dos estágios correspondentes no referencial teórico. Foi possível constatar como a evolução dos estágios de ciclo de vida afeta o desenvolvimento da Contabilidade Gerencial dentro do mesmo estágio e na transição entre estágios distintos. Observou-se que o processo de transição não é necessariamente linear, em que o novo estágio se estabelece e daí os atributos de Contabilidade Gerencial são alterados. As evidências coletadas permitiram suportar as proposições nos estudos de Miller e Friesen (1984), mas apenas parcialmente aquelas derivadas do trabalho de Moores e Yuen (2001), já que nem todos os estágios de ciclo de vida puderam ser observados, neste caso. O trabalho conclui com sugestões para estudos futuros, na expectativa de que se continue ampliando o entendimento do tema do desenvolvimento da Contabilidade Gerencial.
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Autor(es):
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George Anthony Necyk
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Área:
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Controladoria e Contabilidade: Contabilidade
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Unidade / Publicação:
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Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEA)
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Local:
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São Paulo, SP, Brasil
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Resumo:
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Baseando-se nos preceitos estabelecidos pela Teoria do Comportamento Organizacional quanto à necessidade de estudos sobre interações entre variáveis individuais e variáveis estruturais como instrumentos indispensáveis ao entendimento e compreensão desses dois tipos de variações, e por julgarem que a única maneira de se prever com precisão o impacto de algum sistema de compensação sobre o comportamento humano na organização ser a busca do conhecimento dos efeitos desses sistemas sobre o comportamento e sua completa apreensão, é que nos empreendemos no estudo das possíveis relações entre as principais características da Administração Salarial dos Institutos de Pesquisa e Desenvolvimento e o sentimento de equidade ou inequidade salarial percebido pelos pesquisadores de nível universitário dessas instituições.
O estágio inicial em que se encontram os estudos nesta área, aliados às limitações de abrangência do problema de pesquisa, conduziram-nos à escolha de um estudo necessariamente exploratório orientado por um planejamento correlacional no sentido de identificar as possíveis associações entre as variações características da estrutura salarial expressadas pelos graus de objetividade; formalização; flexibilidade; comunicação; equilíbrio salarial interno equilíbrio salarial externo, com a percepção sobre a equidade salarial dos entrevistados.
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Orientador(es):
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Jairo Simon da Fonseca
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Área:
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Controladoria e Contabilidade: Contabilidade
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Unidade / Publicação:
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Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEA)
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Local:
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São Paulo, SP, Brasil
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Disponibilidade:
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Disponível na biblioteca FEA/USP
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Referência:
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FEA /T658.809378^M386a
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